受験生Aさん初学者用のテキストには細かい論点が掲載されていません。経験者向けのテキストで、社労士Ｍさんがオススメの市販テキストを教えてください。
受験生Bさん最近は、試験対策テキストを電子書籍で発売していると聞きました。
電子書籍版のメリットや価格など詳しく教えてください。
受験生Cさん現在、月額制の講座を受講していますが、講座のサブテキストとしてオススメの市販テキストを教えてください。
社労士M今回の記事では、受験生からのこうした質問に答えつつ、経験者向けのテキストを3つご紹介します。
私、社労士Mのプロフィールは、当ブログの右サイドに掲載しています（スマートフォンの場合は、画面下の「サイドバー」をクリックしてください）。
✔今回の記事でわかること
- テキスト選ぶのポイント
- 現役社労士（私）がオススメするテキスト3選
下の目次を開きますと、「今回の記事でわかること」に関連した記事に飛ぶことができます。
テキスト選びのポイント
まず、経験者向けテキストを選ぶ際、確認すべきポイントをお伝えします。
確認すべきポイントは以下の4つです。
- 必ず中身を確認（色彩やレイアウトなど）
- 掲載されている内容が浅すぎないこと
- 問題集（過去問題集）に対応していること
- ご自身の学習スタイルと相性が良いこと
これら確認すべきポイントの中で、特に大切なのは「4.」ですが、その理由は後ほど説明します。
必ず中身を確認（色彩やレイアウトなど）
テキストの購入を迷っているようでしたら、実際に手に取って一読してみましょう。
書店に行く時間がなければ、ECサイト（Amazonなど）にアクセスしてください。
ECサイト（または出版社の販売ページ）では「試し読み」ができます。
このテキスト、「X」で話題になっているヤツだ。
と一読もせずに「話題になっている」というだけで読まずに購入するのはやめましょう。
社労士M「このテキストはSNSでよく目にするタイトルだ」と安易な理由で購入するのはNGです。色彩やレイアウトが見やすいテキストを選びましょう。
また、ご自身との相性の善し悪しは、残り3つの「注意すべきポイント」を参考にしてください。
掲載内容が浅すぎないこと
次のような話を聞いたことはありませんか？
「情報量が多すぎるテキストを選んではならない」
確かにその通りかもしれません。
学習を進めて行く中で、テキストの情報量が多すぎると、重要な論点よりも、過去、わずかに出題されたような論点に目がいってしまいます。
社労士試験は原則7割得点すれば合格できますから、出題される確率が低い論点は覚える必要はないのです。
受験生Cさんそうか！情報量の多いテキストを選んではいけないのですね。
社労士Mいえ、決してそのようなことはありません。
私自身、社労士試験の学習の王道は「問題集を解いて覚える」ことだと考えています。
くわしくは後ほどお伝えしますが、「問題集を解いて覚える」とは、まず問題集（過去問題集）に取り組み、不正解や記憶が曖昧な問題だけを、テキストの該当箇所を読んで覚えることです。
その際に、テキストに掲載され情報量が多ければ、ネットで検索したり、別の書籍で調べるなどの手間が省けます。
こうした理由から、問題集を解いて覚えるスタイルの受験生には、網羅性のある（情報量の多い）テキストをオススメします。
問題集（過去問題集）に対応していること
テキストを選ぶ際に、絶対に外せない条件は「テキストに対応する問題集が発売されている」ことです。
現在出版されている、ほとんどの問題集はテキストに対応していますから、逆に対応していないテキストを探す方が難しいかもしれません。
ここで少し、問題集に対応したテキストの使い方をお話します。
何はともあれ、まずは問題集（＆一問一答）を解いてください。その際、既に学習した範囲でなくても問題を解きます。
次に不正解であった論点、または理解できない論点を対応するテキストで確認します。
この繰り返しにより「問題集を解いて覚える」ことができるのです。
その際は、できるだけ選択肢ごとに解くことを実践してください。
「問題集を解いて覚える」学習については、フォーサイトの二神大貴先生も推奨しています（YouTubeをクリックしますと該当箇所から再生されます）。
学習経験者は、すでに最低限の学習知識が定着していますから、テキストを端から端まで精読する必要はありません。「問題集を（選択肢ごとに）解く→該当箇所のテキスト読み」を繰り返せば、思考力が身に付くので、効率よく合格が目指せるでしょう。
「問題集を解いて覚える」学習法は、アガルートの竹田篤史先生も推奨しており、下の動画では「過去問を読む（解けなくてもよい）」ことの重要性を説いています（下のYouTube動画をクリックしますと該当箇所から再生します）。
ちなみに、私が合格した時に使用していたテキスト＆問題集は「うかる！社労士シリーズ（富田朗監修）」でした。
うかる！社労士 テキスト＆問題集 2026年度版（日経BOOKプラス）
富田朗先生が監修した「うかる！社労士」シリーズは、テキストが総合問題集（と一問一答）に対応していたので、使い勝手がとても良かったです。
総合問題集にも詳細な解説がありましたが、その解説を読んでも理解できないときは、対応しているテキストの該当ページで確認して理解を深めました。
これを繰り返しただけで、学習期間約4ヶ月半でも合格できたのです。
なお、富田朗先生は現在も第一線でご活躍されており、受験生に向けて有益な情報発信もされています（富田朗先生のお話は、下のYouTube動画をご覧ください）。
ご自身の学習スタイルと相性が良いこと
ここまでは「問題集を解いて覚える」を前提としたポイントをお伝えしました。
しかし、「問題集を解いて覚える」ことが苦手な受験生もいるでしょう。
テキストを精読してから問題に取り組むことで、知識がしっかり定着する方もいるはずです。
しかし、そのような方が情報量の多いテキストを使ってしまうと、非効率的な学習となってしまい、合格が遠のきます。
テキストを精読することを得意とする方には、一冊で全科目のインプットが完了するテキストがオススメです。
なお、現在はフリーの講師として活躍する前アガルート講師の大河内先生も、全科目を一冊で網羅している市販テキストを評価しています。
【社労士試験】私は受験生が書店で手に入れそうな市販参考書はなるべくすべて手に入れているつもりですが、書き込む余白がないことを別にすれば、予備校テキストより情報量が充実しているものが多いです。各科目ごとに配布される予備校テキストより、全科目を一通り見られるのは市販参考書の長所です。 pic.twitter.com/TAJALMS6o0
— 大河内満博（社労士フリー講師Oh_Coach） (@tomofullmoon) November 7, 2022
ご自身が「問題集を解いて覚える」ことが得意なのか、または「テキストを精読して覚える」ことが得意なのか、そこを意識しながら相性の良いテキストを選んでいきましょう。
ここまで確認すべきポイントを4つほど挙げてきましたが、何よりも大事なのは「4.」なので、購入前に必ず「試し読み」をして相性の善し悪しを判断してください。
テキスト選びのポイント「まとめ」
| ポイント | 理由 |
 ポイント1必ず中身を確認（色彩やレイアウトなど） |
「SNSでよく目にするタイトル」などの安易な理由でテキストを購入しないため |
| ポイント2 掲載内容が浅すぎないこと |
問題集（過去問題集）に取り組み、間違えた問題や記憶が曖昧な論点をテキストで調べるのが、経験者学習の王道である。 それゆえに、テキストに掲載されている情報量が多ければ、ネットで検索したり、別の書籍で調べる手間が省けるので、掲載内容が豊富なテキストを購入するのが望ましい。 |
| ポイント3 問題集（過去問集）と対応していること |
学習経験者は、すでに最低限の学習知識が定着しているから、テキストを精読する必要はなく「問題集を（選択肢ごとに）解く→該当箇所のテキスト読み」を繰り返した方が効率はよい。そのため、問題集と対応したテキストを選ぶべき。 |
| ポイント4【最重要】 ご自身の学習スタイルと相性が良いこと |
「問題集を（選択肢ごとに）解く→該当箇所のテキスト読み」が苦手な受験生も少なからずいる。 そうした受験生は、テキストの精読により学習知識を得るため、情報量の多いテキストを使うと、非効率的な学習となり合格が遠のく。 ゆえに、ご自身の得意な学習スタイルと相性の良いテキストを使うことで、学習知識を確実に定着させることが重要である。 |
現役社労士がオススメするテキスト
ここからは、私がオススメするテキストを3つご紹介します。
下の表は、オススメのテキスト一覧とその概要です。
| テキスト | 特徴 | 価格 |
 |
|
4,290円（税込） |
 |
|
4,180円（税込） |
 |
|
2,860円（税込） 労働科目編・社会保険科目編の各冊価格。2冊揃えると5,720円（税込） |
オススメのテキストその1「うかる！社労士テキスト＆問題集」
うかる！社労士 テキスト＆問題集 2026年度版（日経BOOKプラス／定価4,290円税込）
すでにお伝えしましたが、「うかる！社労士」は、私が合格した際に使用していたテキストです（当時の名称は「うかる！社労士総合テキスト」）。
私が使用していた当時は、テキストと過去問題集は別々に販売されていましたが、現在は一体化されています。
ですので、「うかる！社労士」テキストは、確認すべきポイントで挙げた「問題集（過去問題集）に対応」していて、しかも一冊にまとまっているのが特徴です。
「うかる！社労士」テキスト＆問題集の特徴
「うかる！社労士」テキスト＆問題集の特徴としては、次の3点が挙げられます
- 直前対策も含めて「うかる！社労士」一冊でまかなえる（2026年度版は1,084頁）
- 有名講師が開講している社労士講座で使用されている（それほどクオリティが高い）
- 電子書籍版ならば効率的な学習ができる
直前対策も含めて「うかる！社労士」一冊でまかなえる
「うかる！社労士」のテキストは、1つ科目を「Part」とし、さらにPartを「Chapter」に分けて論点を掲載しています。
そして各Partの最後には、過去問＆解答・解説が掲載されているので、インプット学習後、直ちに過去問に取り組めるのです（もちろん過去問に解いた後に、テキストの該当箇所を確認する学習にも役立ちます）。
「うかる！社労士」テキスト＆問題集には、直前対策は掲載されていませんが、「トミーの社労士 合格ゼミ・うかる！社労士サイト」に次の2点がアップされるので、直前対策を講じることはできます。
- テキスト執筆後に公布・施行された法改正情報（2月と6月の2回）
- 厚生労働白書・労働経済白書、その他労働経済に関する各種データ（試験年の7月頃）
社労士M有名講師が開講している講座で使用されている
「真島の年金をやっつけろ！」の著者で、現在は「『真島の社労士』合格講座」を開講されている真島伸一郎先生は、「うかる！社労士」をご自身の講座で使用されています。
真島先生は「うかる！社労士」を使用した理由を次のように述べています。
数あるテキストの中でこのテキストを選んだ理由はとってもシンプルで、「最も良い」からです。
- よくまとまっている
- 全体にレベルが高い
- 富田氏の強い想いが溢れている。
なお、本講座で使用させていただくことについて、事前に富田氏の了解を得ています。
『真島の社労士』合格講座ホームページより引用
社労士講座の講師として25年以上のキャリアを誇る真島先生が
「全体的にレベルが高い」
と「うかる！社労士」を評価されているのです。
ちなみに真島先生の「年金をやっつけろ！」は、多くの合格者が重宝した名著であります。
2010年（平成22年）試験に合格された市川恵先生も、知識ゼロの状態から真島先生の「年金をやっつけろ！」で合格されたと公式チャンネルにおいてお話されています。
講師経験の豊富な真島先生が「うかる！社労士」を推している事実は、その内容は容易に察して頂けるでしょう。
社労士M「真島先生が推しているといっても、テキストのクオリティは、ご自身の目で（必ず）確認してください。
いくらクオリティが高いと評判でもご自身と相性が悪いこともあります。
「うかる！社労士」利用者であった私が感じたデメリット
「うかる！社労士」の利用者であった私が感じたデメリットは、次の3点です。
- フルカラーではないので、図表が覚えにくい（視覚で覚えにくい）
- 判例の記載が心許ない
- 過去問が「過去5年分」しか掲載されていない
フルカラーではないので図表が覚えにくい（視覚で覚えにくい）
「うかる！社労士」はフルカラーではなく、掲載されている図表が見にくいです。
見にくさは人によって違うと思いますが、私はこのテキストの図表は見にくいと感じました。
テキストの色は水色を中心とした2色刷りで、図表が見やすいとは言えません（紙面の色彩は画像をご覧ください）。
社労士M視覚でもしっかり覚えたい方には、フルカラーテキストをオススメします。
判例の記載が心許ない
「うかる！社労士」には、覚えるべき最低限の条文・通達や行政手引きなどは記載されていますが、判例の記載は正直なところ不十分でした。
近年は、判例の学習を怠った受験生が基準点に届かないケースが多くなっています（一例として、令和4年本試験では選択式で3科目に判例が出題されました。その後も合格率はおおむね5〜7％台で推移し、令和7年度は受験者43,421人・合格者2,376人・合格率5.5％と、依然として難関です）。
「うかる！社労士」にも判例の記載はありますが、数は限られています。
私が「うかる！社労士」を使って合格した2011年（平成23年）試験では、判例の出題が今ほど多くありませんでしたので、判例・条文の記載の多寡についてはあまり気にしませんでした。
しかし、ここ数年の出題傾向を見ると、「うかる！社労士」テキストだけでは判例問題に対処できないと感じます。
特に「社労士V イラストでわかる労働判例100（第2版）」では、判例をイラストで解説しているので、覚えやすいと評判です。
下のポストには、掲載された判例のイラストがあります。イラストは、事件別に掲載されているので判例が苦手な受験生でも覚えやすいでしょう。
【📣４刷決定！】
『社労士V イラストでわかる労働判例100』
社労士V受験指導班 著
小川泰弘（ワイ＆ワイ カレッジ） 執筆
B5判208頁難しく思われがちな判例をわかりやすくするため、事案ごとにイラストを入れ、争点・結論はコンパクトに整理！ pic.twitter.com/iZmzQ2iNp3
— 日本法令出版部 (@horei_shuppanbu) June 22, 2023
社労士Ｖ 第2版 イラストでわかる労働判例100｜日本法令（定価2,090円税込）
過去問が「過去5年分」しか掲載されていない
紙面の都合上、過去問は5年分しか掲載されていません。
テキスト掲載の論点の傍らには、その論点が出題された試験年の表示はあります。表示があるといっても、「過去問を解いて覚える」学習をする方にとって、過去5年程度の問題数は少ないと感じるでしょう。
後でご紹介するTACの「よくわかる社労士」過去問題集は、科目別に販売されています。そのため、過去10年分の問題が掲載されており、「問題集を解いて覚える」学習の補強に使えます（※かつてリンクしていた「よくわかる社労士 合格テキスト」は、2025年度版をもって販売終了し、2026年度版は刊行されていません）。
「うかる！社労士」は自分に合っているが、問題数が過去5年分では心許ないと思う方は、苦手科目だけでも「よくわかる社労士 合格するための過去10年本試験問題集」をサブ教材として購入してもいいかもしれません。
参考までに、過去問の重要性は社労士試験関係プロパーの間ではよく語られており、オンライン講座のスタディングでは、その重要性を勘案して長年分の過去問を分析し講座を提供しています。
社労士M余談ですが、私が「うかる！社労士」を使用した時も、掲載されていた問題は過去5年分でした。
ただし、そのことで不安になったことはありません。人それぞれでしょうが、多くの問題を解きたい方には、後述するテキストのいずれかを購入することをオススメします。
オススメのテキストその2「出る順社労士必修基本書」
2026年版 出る順社労士 必修基本書｜LEC公式（定価4,180円税込）
「出る順社労士」は東京リーガルマインド（LEC）から出版されているシリーズで、テキスト（必修基本書）も発売されています。
「出る順社労士必修基本書」は一冊で販売されていますが、「労働編」と「社会保険編」を分けることができるセパレート方式です。
セパレート方式なので、分冊（取り外し）することができ、持ち運びに苦労することはありません。
LECはこの必修基本書を
「受験生を最も楽に合格へ導く基本書」
と謳っており、最短かつ短期合格を目指す方にとって、打って付けの基本書です。
基本書に対応した問題集も発売されていますので、「過去問を解いて覚える」ことができます。
それでは「出る順社労士必修基本書」の特徴をお伝えしましょう。
「出る順社労士必修基本書」の特徴
「出る順社労士必修基本書」の特徴としては、次の4つが挙げられます。
- 短期合格するために必要最低限の内容で構成されている（2026年版は約1,283ページのセパレート方式）
- 過去問出題傾向一覧表が掲載されているので、重点的に学習すべき項目がわかる
- LEC講師陣によるテキスト関連動画が無料で視聴できる
- 電子書籍版が発売されている
短期合格するための必要最低限の内容で構成されている（約1,283ページのセパレート方式）
「出る順社労士」必修基本書は2分冊のセパレート方式となっており、しかもページ数は約1,283ページと多過ぎず少な過ぎずの分量です。
下のポストには、2分冊した際の背表紙の画像がアップされています。背表紙付きですから、分冊しても綺麗まとめることができます。
昨日の夜注文したのにもう届くんだもんなぁ。
そして2022年版からのアップデートとしては分冊背表紙シールなるものが付いてきた。なるほど。2023年版 出る順社労士 必修基本書【2分冊セパレート・赤シート・科目別導入講義動画付き】 (出る順社労士シリーズ) https://t.co/xguHQlGEF5 @amazonより pic.twitter.com/fLJKHc6iUW
— ともぞう@社労士受験生 (@tomozoustudying) October 22, 2022
「出る順社労士必修基本書」は、セパレートして収まるページ数です。そのため、掲載内容は短期合格するための必要最低限のものとなっています。必要最低限とはいっても過去問30年分（令和7年までの本試験主要問題）が掲載されていますので、十分合格レベルに到達できる内容です。
テキストに掲載されている30年分の過去問は、出題年代ごとのアイコンで示されており、どこがどのように出題されたかを確認することができます。
もちろん必修基本書に完全リンクした過去問題集（過去10年分）も発売されていますので、過去問を解いて覚えることも可能です。
社労士M法改正による掲載内容の修正は、下のリンクページで確認できます。直前期の前までに必ずチェックしてくださいね。
過去問出題傾向一覧表が掲載されているので、重点的に学習すべき項目がわかる
必修基本書には「過去問出題傾向一覧表」が掲載されているので、学習する項目が「過去6年間」でどの程度出題されたかがわかります。
学習を進めていく中で、どうしても理解できない項目がある場合、過去に出題頻度が少ないのであれば、それほど執着する必要はありませんし、多ければ、学習時間を増やすなどして対策を講じましょう。
学習が進むほど、覚えるべき内容を取捨選択しますので、この一覧表はとても重宝します。
LEC講師陣によるテキスト関連動画が無料で視聴できる
必修基本書には、項目によってQRコードが掲載されており、コードを読み取るとLEC講師による「試験分析に基づく傾向と対策」や「各科目の導入講義」が無料で視聴できます。
近年、テキストに準拠した講義を視聴できるサービスは多くあります。しかし「出る順社労士必修基本書」で無料視聴できるのはLEC講師陣の講義です。毎年多く合格者を輩出するLECの講師陣ですから、そのクオリティが高いことはいうまでもありません。
下のYouTube動画は「出る順社労士必修基本書 購入者特典『労基・安衛改正講義』（2019年）」です。「出る順社労士」の購入を検討されている方は、ぜひご覧ください。
社労士M必修基本書の購入者も「試験分析に基づく傾向と対策」や「各科目の導入講義」といった動画が視聴できますので、お得感は満載ですよね。
オススメのテキストその3「社労士合格プレミアテキスト」（TAC）
2026年度版 比較認識法で覚える！社労士合格プレミアテキスト 労働科目編｜TAC出版（税込2,860円）
以前この記事では、経験者向けテキストとしてTACの「よくわかる社労士 合格テキスト」（科目別）を紹介していました。しかし同シリーズは2025年度版をもって販売終了となり、2026年度版は刊行されていません。
そのため現在は、経験者向けの詳細インプット用として、TACの「比較認識法（R）で覚える！社労士合格プレミアテキスト」（岡武史著／労働科目編・社会保険科目編の2冊）をオススメします。条文ベースで判例も積極掲載され、類似論点を比較して覚える構成になっています。
過去問演習の補強としては、同ブランドの「よくわかる社労士 合格するための過去10年本試験問題集」（2026年度版も刊行）が引き続き使えます。
それでは「社労士合格プレミアテキスト」の特徴をお伝えしましょう。
「社労士合格プレミアテキスト」の特徴
特徴としては、次の3点が挙げられます。
- TAC講師・岡武史先生の「比較認識法」で類似論点を整理しやすい
- 条文ベースの解説に加え、重要判例も積極掲載。計算・事例問題コーナーあり
- 労働／社会保険の2分冊で持ち運びやすく、セレクト過去問題集とリンク
比較認識法で類似論点を整理しやすい
社労士試験は、似た制度・似た数字・似た手続が混同しやすい試験です。プレミアテキストは、岡先生が提唱する「比較認識法」の考え方を盛り込み、「どう押さえれば得点につながるか」まで示している点が経験者向きです。
フルカラーではなく2色構成なので、「自分で色をつけたい」「フルカラーは目が疲れる」という受験生にも合いやすいでしょう。
条文ベースで判例・計算問題にも手が届く
本文は条文からスタートし、かみくだいて説明する構成です。本試験で問われやすい判例は原文寄りの掲載も多く、択一・選択双方の対策に使えます。
また「事例・計算問題に挑戦！」のコーナーがあり、計算が出やすい論点の解法まで追えるのも、経験者が穴を埋める用途に向きます。
TAC講義は健保まで終わりました。上級コースで使ってる合格テキスト、細かい事務連絡も載っていて、実務本としてもかなり使えます！
来週科目テスト〜😅。#社労士受験 #社労士実務 pic.twitter.com/7RvXuvHY7M— haruru＠社労士受験 (@haruru801) March 5, 2023
※上のポストは、かつての「合格テキスト」利用時の声です。情報量の多さを求める経験者のニーズは、現在のプレミアテキストにも通ずる点があります。
過去問題集との併用で「解いて覚える」学習ができる
プレミアテキストは同シリーズのセレクト過去問題集とリンクしています。あわせて、TACの「よくわかる社労士 合格するための過去10年本試験問題集」（4分冊・各1,650円税込）を使えば、過去10年分の演習も補強できます。
「問題集を解いて覚える」スタイルの方は、メインテキスト（うかる／出る順など）＋苦手科目の深掘りとしてプレミアテキスト、という使い分けも有効です。
社労士M旧「合格テキスト」のように科目別11冊を揃える必要はありません。まずは苦手な側（労働 or 社会保険）から1冊試し、相性が良ければもう1冊、という進め方が現実的です。
プレミアテキストを検討する際の注意点
私は以前、旧「合格テキスト（国民年金法・電子書籍）」を購入した経験があります。その経験も踏まえ、現在のプレミアテキスト選びで気にしたい点を挙げます。
講義動画がセットではない
LECの「出る順社労士必修基本書」には、基本書に関連する講義動画（QR）が用意されていて、独学者にとって重宝します。
一方、プレミアテキスト自体に講義動画は付属しません。動画も欲しい場合は、TAC講座やYouTubeのサンプル講義などで補う必要があります。
なお、TAC社会保険労務士講座のYouTubeチャンネルにはサンプル講義がアップされていますので、補助的に視聴しても良いでしょう。
情報量が多く、全冊そろえると費用とボリュームがかさむ
労働科目編だけで約956ページ、社会保険科目編も同程度の厚みがあり、2冊揃えると5,720円（税込）です。さらに過去10年問題集4冊（各1,650円）を足すと、合計はおおよそ12,320円程度になります。
AIを活用して学習を進めるスタディングでは、インプット中心の「ミニマム」（冊子版テキスト付）が61,800円です。市販テキスト中心の独学は費用を抑えやすい一方、スケジュール管理や講義解説は自分で補う必要があります。
このように、詳細テキストをフルで揃えるには費用と時間の両方がかかります。
特に「TACのテキストでなければ嫌だ」という強いこだわりがなければ、苦手分野だけプレミアテキストをサブ教材にする使い方をオススメします。
社労士M旧「合格テキスト」全科目セットは2万円超でしたが、現在のプレミアテキストは2冊5,720円と比較的手頃です。それでも「全部を精読する」必要はなく、弱点補強用に割り切るのが経験者向きです。
最後に
私が、真っ先にオススメするテキストは「うかる！社労士」です。
オススメする理由は至って簡単で、私が「うかる！社労士」を使って合格したからです。そして「うかる！社労士」は、私が確保できる学習時間と学習経験に合った内容のテキストでした。
もちろん、私との相性が良いテキストでも、他の方には相性が悪い場合もあります。人によって学習方法や学習時間が違いますから、一概に同じテキストが合うとは限りません。
それゆえ、テキストを購入する際は、必ず中身を確認した上で購入しましょう。書店で手に取ってみたり、インターネットのサンプルページを見たりすることで、ご自身に合うか否かを確かめることができます。
ご自身に合うテキストを見つけて、社労士試験に挑んでください。
お読みくださった方の合格を祈念しています。
うかる！社労士 テキスト＆問題集 2026年度版（日経BOOKプラス）
